STATUTUL PROFESIEI DE MEDIATOR
Capitolul al IX-lea
Organizarea profesiei de mediator
Membrii corpului profesional al mediatorilor

Art. 48 (1) Organizarea profesiei de mediator presupune organizarea corpului profesional al mediatorilor şi a exercitării profesiei de către membrii acestuia.
(2) Din Corpul profesional al mediatorilor fac parte de drept toţi mediatorii autorizaţi în condiţiile legii şi prezentului statut, înscrişi în Tabloul mediatorilor alcătuit de Consiliul de mediere.
(3) Membrii corpului profesional al mediatorilor pot fi activi, inactivi sau suspendaţi.
(4) Mediatorii autorizaţi pot fi activi şi beneficiază de totalitatea drepturilor şi le revin toate obligaţiile prevăzute de lege şi statut ori inactivi, fiindu-le reduse unele drepturi şi obligaţii.
(5) Mediatorii inactivi sunt cei care au fost autorizaţi şi nu au deschis o formă de exercitare a profesiei, fiind înscrişi într-o secţiune aparte a Tabloului mediatorilor.
(6) Mediatorii inactivi nu beneficiază de drepturile electorale (de a alege şi a fi ales într-un organ de conducere), nu sunt obligaţi să participe la formarea profesională continuă, să îndeplinească vreo atribuţie ca mediator activ şi să plătească taxa de administrare anuală.
(7) Mediatorii pot fi suspendaţi în următoarele situaţii: în baza unei sancţiuni disciplinare sau hotărâri judecătoreşti de interzicere temporară a exercitării profesiei, pe durata incompatibilităţii sau la cererea mediatorului din motive personale, pentru neplata obligaţiilor mai mult de 6 luni de la data stabilită prin hotărârile organelor de conducere.
(8) Mediatorii suspendaţi sunt înscrişi într-o secţiune aparte a Tabloului mediatorilor, nu pot exercita profesia pe durata suspendării, nu pot să ocupe funcţii de conducere, pot exercita dreptul de vot cu excepţia suspendării din motive disciplinare ori prin hotărâre judecătorească şi pentru incompatibilitate la data alegerilor, pot să participe la formarea continuă şi vor plăti o taxă de administrare redusă.
(9) Nu mai fac parte din corpul profesional al mediatorilor mediatorii pentru care s-a declarat încetarea calităţii de mediator potrivit legii.
(10) Un mediator care a fost autorizat potrivit legii şi statutului poate exercita profesia numai ca membru al corpului profesional al mediatorilor, într-una din structurile componente.
Natura, scopul şi principiile organizării şi funcţionării corpului profesional
Art. 49 (1) Corpul profesional al mediatorilor, denumit în continuare CPM, reprezintă forma de organizare pe criteriul profesional, autonomă, apolitică şi nonprofit a mediatorilor.
(2) CPM este constituit şi îşi exercită atribuţiile în scopul promovării intereselor profesionale, sociale, culturale şi sportive ale membrilor săi, prevăzute de lege şi statut, precum şi al apărării drepturilor legitime ale acestora.
(3) Organizarea şi funcţionarea CPM şi ale structurilor componente se realizează pe principiile teritorialităţii, autonomiei determinate, eligibilităţii şi ierarhiei organelor de conducere.
(4) Structura organizatorică a Corpului este conferită de caracterul său unitar şi reprezentativ în plan profesional.
Organizarea teritorială şi naţională
Art. 50 (1) Corpul este organizat la nivel teritorial în fiecare judeţ şi la nivelul municipiului Bucureşti în “Camera Mediatorilor din Judeţul …/Municipiul Bucureşti”, prescurtat Camera, structură cu personalitate juridică constituită potrivit prezentului statut din toţi mediatorii care au sediul profesional principal în localităţile de pe raza acelui judeţ.
(2) În cadrul unei camere pot să se constituie secţii la nivelul unor municipii sau oraşe, cu localităţile rurale arondate administrativ, precum şi la nivelul sectoarelor municipiului Bucureşti.
(3) Un mediator poate face parte doar dintr-o singură cameră.
(4) La nivel naţional se constituie Uniunea Naţională a Camerelor Mediatorilor din România, prescurtat UNCMR, structură cu caracter federativ în care se asociază voluntar toate camerele mediatorilor din ţară şi persoană juridică de drept privat şi de interes public.
(5) Camerele mediatorilor se pot asocia formal la nivel zonal sau regional pentru desfăşurarea mai eficientă a unor activităţi şi pentru implentarea unor proiecte sau programe comune.
Mutarea unui mediator de la o camera la alta
Art. 51 (1) Un mediator se poate muta de la o camera la alta numai în situaţia mutării sediului principal al formei de exercitare a profesiei în localităţi de pe teritoriul altui judeţ sau municipiul Bucureşti, ori, cu caracter temporar, la mutarea activităţii mediatorului în alt judeţ pe o durată de minim 3 luni până la maximum 4 ani, termen peste care se face mutarea completă.
(2) Mutarea se aduce la cunoştinţa şi se avizează de biroul camerei de unde pleacă şi la cea la care pleacă mediatorul, pe baza cererii personale în care se înscriu motivele şi perioada estimată în cazul mutării temporare.
(3) Mediatorul mutat este obligat să se înscrie în evidenţa noii camere în termen de maximum 30 de zile. În cazul în care mediatorul nu se conformează acestei obligaţii, după o înştiinţare şi un termen de aşteptare de 15 zile, biroul camerei de la care a plecat mediatorul mutat înştiinţează Consiliul de mediere care poate decide suspendarea temporară cu caracter administrativ (nu este sancţiune) a mediatorului până la clarificarea situaţiei. Nerespectarea acestor obligaţii şi măsurii suspendării constituie abatere disciplinară şi se sancţionează potrivit procedurii prevăzute în statut şi în lege.
(4) La mutarea temporară şi definitivă a unui mediator în altă cameră, acesta trebuie să se achite de obligaţiile financiare şi să stabilească regimul cazurilor de mediere aflate în curs de desfăşurare, acestea putând fi soluţionate de acelaşi mediator sau de alt mediator, cu acordul părţilor.
(5) La mutarea preşedintelui sau unui vicepreşedinte, secretar sau trezorier în mod definitiv se organizează noi alegeri după constatarea vacanţei funcţiei, iar în cazul mutării temporare sub termenul de expirare a mandatului, se deleagă alt mediator din cadrul biroului camerei, de către membrii acestuia, să îndeplinească toate sau o parte din atribuţiile preşedintelui sau vicepreşedintelui mutat temporar. În cazul celorlalte funcţii, la mutarea definitivă se aleg alţi membri la prima adunare generală, urmând a se anunţa aceasta cu minimum 30 de zile înainte pentru depunerea de candidaturi.
Organele de conducere
Art. 52 (1) Corpul îşi exercită atribuţiile prin organele de conducere şi membrii săi.
(2) Organele de conducere ale CPM sunt:
a) deliberative: la nivelul camerei este adunarea generală din care fac parte de drept toţi mediatorii dintr-un judeţ, iar la nivel naţional sunt: consiliul naţional, conferinţa naţională anuală şi congresul.
b) executive: la nivelul secţiilor este coordonatorul, la nivelul camerei este biroul, iar la nivel naţional este Consiliul de mediere.
(3) Organele de conducere de la nivelurile prevăzute la alin. (2) sunt compuse, au competenţă şi atribuţii potrivit prevederilor prezentului statut.
(4) Alegerea organelor de conducere ale CPM se face numai prin vot secret, conform Regulamentului electoral şi prezentului statut.
(5) Organele de conducere ale CPM au ca atribuţii permanente: organizarea corespunzătoare a primirii în profesie şi carierei mediatorilor, formarea profesională inițială și continuă a acestora, asigurarea calităţii serviciului de mediere prestat de mediatori, relaţionarea cu alte corpuri profesionale, instituţii, autorităţi şi alte entităţi publice sau private de interes pentru mediere.
(6) Un mediator nu poate deţine mai mult de 2 mandate consecutive pe aceeaşi funcţie de conducere sau de control.
(7) În organele de conducere ale CPM sunt aleşi reprezentanţii categoriilor de mediatori, în mod proporţional, din rândul celor care se bucură de prestigiu şi reputaţie profesională şi morală.
(8) Mandatul organelor de conducere este de 4 ani. Pe durata mandatului, mediatorii aleşi, care desfăşoară activitate în mod permanent în organele de conducere, comisiile de cenzori şi comisiile de specialitate, vor fi încadraţi şi remuneraţi în condiţiile stabilite de adunarea generală, respectiv de congres, mandatul putând fi revocat pentru neîndeplinirea atribuţiilor sau abateri deosebit de grave.
(9) Dacă pe durata mandatului, membrii aleşi în organele de conducere renunţă ori sunt eliberaţi din funcţie, se mută la altă cameră, devin incompatibili, sunt excluşi din profesie ori au decedat, se organizează alegeri pentru funcţiile vacante de preşedinte sau vicepreşedinte în termen de maxim 30 de zile de la data vacantării funcţiei.
(10) În cazul celorlalte funcţii de la nivelul camerei, biroul camerei se poate completa din rândul membrilor supleanţi, în ordinea numărului de voturi, cu acordul acestora. Alegerea se face la prima adunare generală semestrială, respectiv, în caz motivat, într-o adunare generală extraordinară.
(11) În cazul întreruperii mandatului unor membri ai organelor de conducere şi comisiilor, cei care îi înlocuiesc vor activa pe funcţiile respective pe durata restului de mandat rămas până la alegerile generale premergătoare congresului.
Organele de control
Art. 53 (1) Organele de conducere al CPM au şi atribuţia de control a respectării legalităţii, respectarea disciplinei, eticii şi deontologiei profesionale şi trebuie să acționeze prin toate mijloacele legale pentru protecția profesiei, a demnității și onoarei corpului profesional al mediatorilor.
(2) Comisia de cenzori este organul care verifică întreaga activitate financiară a CPM, respectiv a Consiliului de mediere şi a birourilor camerelor, şi care îşi desfăşoară activitatea specifică în mod continuu şi autonom, pe baza prevederilor legale în domeniu, precum şi a unor norme aprobate de consiliul naţional în termen de 6 luni de la intrarea în vigoare a statutului.
(3) Controlul financiar de gestiune şi al folosirii fondurilor CPM este asigurat de 3 cenzori la nivelul camerelor şi de 5 cenzori la nivel naţional, aleşi de către organele deliberative respective, după procedura electorală din prezentul statut.
(4) Anual, înaintea conferinţelor naţionale, şi înaintea congresului cenzorii întocmesc şi prezintă spre aprobare acestora Raportul de activitate, în baza căruia se poate efectua descărcarea de gestiune a organelor de conducere executive.
(5) În situaţii deosebite, la cererea a cel puţin o treime din numărul membrii camerelor, consiliului naţional sau a participanţilor la congres se poate contracta efectuarea unui audit extern pe domeniile de activitate ale organelor de conducere.
Exercitarea atribuţiilor de către organele de conducere
Art. 54 (1) CPM îşi exercită atribuţiile prin organele de conducere şi membrii săi.
(2) Actele emise sau adoptate de organele de conducere ale CPM sunt obligatorii pentru mediatorii din structurile respective şi faţă de structurile ierarhic inferioare.
(3) Actele juridice încheiate cu încălcarea atribuţiilor conferite prin lege sau prin prezentul statut sunt nule de drept.
(4) CPM răspunde, în condiţiile legii, pentru toate faptele şi actele juridice săvârşite sau încheiate de organele sale de conducere şi are dreptul, atunci când s-au produs pagube, să se îndrepte, pentru recuperarea acestora, împotriva celor vinovaţi, potrivit legii.
(5) Împotriva hotărârilor sau deciziilor organelor de conducere se face contestaţie la organul ierarhic superior în temen de 60 de zile de la publicare, după care se poate urma calea contenciosului administrativ numai pentru actele de conducere sau administrative ce nu privesc activitatea statutară de funcţionare a corpului profesional, acte care pot fi contestate numai în cadrul statutar.
(6) Membrii organelor de conducere şi control răspund administrativ, material, civil şi penal pentru faptele săvârşie cu vinovăţie în exercitarea atribuţiilor.
(7) Revocarea membrilor organelor de conducere şi ai comisiilor se hotărăşte în cazurile de neîndeplinire repetată a atribuţiilor care afectează activitatea camerei sau CPM şi pentru săvârşirea de abateri grave sau alte fapte incompatibile cu calitatea lor ori au fost condamnaţi la închisoare, inclusiv cu suspendarea executării pedepsei. Preşedinţii/vicepreşedinţii birourilor camerelor sunt revocaţi din funcţie de adunarea generală sau de sesiunea consiliului naţional dacă sunt membri ai acestuia, după caz, cu majoritatea a două treimi din numărul voturilor valabil exprimate, la propunerea comisiilor de disciplină ori consiliului naţional. În situaţii similare revocarea membrilor organelor de conducere şi control centrale sau comisiilor se face de către consiliul naţional.
Citește în continuare →
Filed under: Articole | Leave a comment »